L’apprentissage est une formation en alternance au sein d’une entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, autorisé à former, et en CFA. Ce dernier vise le contrat d’apprentissage attestant l’inscription au cours, assure le suivi des inscriptions à l’examen.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier qui donne à l’apprenti le statut de salarié, rémunéré selon un barème spécifique. A l’issue de la formation dont la durée varie de 1 à 3 ans selon le métier et le niveau préparé allant du CAP (niveau V) aux diplômes des grandes écoles ou d’ingénieurs (niveau I) ; l’apprenti obtient un diplôme ou titre s’il a passé les examens avec succès.

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